Het college van Rijswijk is niet van plan de tegenprestatie in de bijstand verder te intensiveren. Dat laten burgemeester en wethouders weten als antwoord op raadsvragen van de fractie van Beter voor Rijswijk.
Uit een onlangs in Rotterdam uitgevoerde studie ‘De effecten van tegenprestatie in de bijstand’ blijkt dat tegenprestatie kan leiden tot positieve effecten zoals het minder gebruik van medicijnen, minder psychische klachten, uitstroom naar een betaalde baan en verbetering van het lot van de kinderen van mensen in de bijstand.

Het Rijswijks college ziet op basis van de Rotterdamse studie naar de tegenprestatie, op dit moment geen reden om deze in Rijswijk verder te intensiveren. “Wij kunnen op dit moment niet beantwoorden of het actief inzetten van de tegenprestatie zoals in de periode 2013-2017 in Rotterdam is uitgevoerd, voor de inwoners van Rijswijk dezelfde positieve effecten zou hebben als de inzet op de maatschappelijke participatie waar wij in onze gemeente voor gekozen hebben”, zo laten B&W weten.

Wel wordt door de gemeente dwang als aanpak gezien wanneer er uit de gesprekken naar voren komt dat mensen blijvend niet mee willen werken maar wel in staat zijn om maatschappelijk te participeren of om te werken. Deze mensen komen in een niet-willerstraject en/of worden er maatregelen opgelegd.

Verlaging
Het aantal mensen met bijstand is in Rijswijk in de periode van maart 2022 tot en met februari 2023 gedaald. In deze periode zijn er door zowel het Werkgever Servicepunt (WSP) als door de afdeling Inkomen 31 maatregelen getroffen die tot tijdelijke verlaging van de uitkering hebben geleid, zo laat het college weten. Het gaat dan bijvoorbeeld om maatregelen naar aanleiding van tekortschietend besef van verantwoordelijkheid, het verwijtbaar werkloos worden en daarom bijstandsafhankelijk worden, en het niet nakomen van afspraken van de gemeente of het niet verschijnen op een re-integratie traject zonder geldige reden.

Participatieplekken
Het college is inmiddels gestart met het in beeld brengen van deze cliënten, waarbij tegelijkertijd ook begeleiding wordt geboden richting participatieplekken en vrijwilligerswerk. Zowel de aanpak van de tegenprestatie als de maatschappelijke participatie zijn erop gericht om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (sociaal) te activeren om mee te doen, dit kan zijn in een participatieplek, vrijwilligerswerk of uitstroom richting werk.

In het derde kwartaal van 2023 wordt de gemeenteraad geïnformeerd over de voortgang van de aanpak van de maatschappelijke participatie, met daarbij ook informatie over de medische en psychische effecten en de doorstroom naar het betaald werk.